Aggiornamento professionale: cosa studiare, come farlo e dove trovare corsi gratuiti

Il 57% delle aziende italiane cerca competenze tecniche che fatica a trovare sul mercato (Fonte: ISTAT). Questo significa una cosa concreta: chi si aggiorna ha meno concorrenza per le posizioni qualificate.

Ma aggiornarsi richiede tempo, e il tempo è la risorsa più scarsa per chi lavora. In questa guida trovi un metodo pratico per capire su cosa formarti, come farlo senza stravolgere la tua routine, e dove trovare corsi gratuiti di livello universitario.

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Prima di iniziare qualsiasi corso, devi rispondere a una domanda: quali competenze mi servono davvero? Formarsi su tutto è impossibile, formarsi sulle cose sbagliate è uno spreco.

Per identificare le competenze su cui investire, incrocia tre fonti di informazione: gli annunci di lavoro nel tuo settore (cosa chiedono le aziende che assumono), i report di settore come il Future of Jobs del World Economic Forum (cosa servirà tra 2-5 anni), e i feedback che ricevi sul lavoro (cosa ti manca per fare meglio quello che già fai).

Se non sai da dove partire, le competenze trasversali più richieste nel 2025 sono tre: pensiero analitico (saper interpretare dati e prendere decisioni basate su evidenze), pensiero creativo (trovare soluzioni alternative a problemi complessi), e competenze digitali di base (saper usare strumenti di AI, analisi dati, collaborazione remota).

Secondo l'ADP Research Institute, chi dedica tempo regolare alla formazione ha una probabilità 3,3 volte maggiore di registrare miglioramenti misurabili nella propria produttività rispetto a chi non si forma. Il dato si riferisce a lavoratori che studiano almeno alcune ore al mese, non a chi fa un corso ogni tanto.

L'impatto non è solo sulla produttività. La formazione continua aumenta anche l'occupabilità: in caso di licenziamento o ristrutturazione aziendale, chi ha competenze aggiornate e certificabili trova lavoro più velocemente.

Studiare è un investimento di energie e tempo: per questo è importante stabilire in anticipo le aree in cui investire le tue risorse. Per individuare l’aggiornamento più adatto alle tue necessità stabilisci gli obiettivi che vuoi raggiungere e il gap da colmare. Poi, focalizzati su:

• - livello di specializzazione offerto, optando per chi offre la possibilità di frequentare sia corsi base generali che avanzati, più specifici;
• - tipologia di riconoscimento, preferendo chi rilascia attestati al termine del corso;
• - offerta educativa, valutando positivamente chi offre corsi di tipologie diverse, dai webinar ai master;
• - valutazioni e test, optando per chi ha previsto prove pratiche per consolidare le informazioni apprese;
• - tempi da rispettare per concludere l’iter didattico e per ottenere l’eventuale attestato, preferendo chi non pone limitazioni;
• - costi, valutando anche piani formativi accademici gratuiti tenuti da docenti universitari e ricercatori, sempre all’avanguardia sulle ultime tendenze. 

Informati, infine, sulla reputazione e l’affidabilità di chi propone la formazione. Come? Leggendo i feedback degli altri corsisti o valutando attentamente i tassi di completamento dei webinar, dei master e dei corsi online.  

Per mantenere alta l’attenzione, sfidarti e ottenere certificazioni mirate, puoi sperimentare diverse tipologie di fruizione. Oltre ai classici corsi tenuti da enti riconosciuti o business school, valuta:

• - formazione universitaria gratuita - MOOC;
• - webinar gratuiti con attestato;
• - conferenze, anche on demand;
• - podcast;
• - workshop;
• - smart guide;
• - remote lab;
• - blog, newsletter, social media;
• - libri.

La tipologia ideale per le tue necessità può essere una sola, o una combinazione tra più modalità. Ricorda anche di dedicare tempo al networking per consolidare e arricchire le tue capacità pratiche. Ricevere consigli di carriera da parte di esperti accresce la tua visibilità nell’ambiente professionale. Inoltre, confrontarti con altre figure professionali ti apre a nuove prospettive lavorative.

La regola pratica più diffusa è dedicare il 5% del proprio tempo lavorativo alla formazione: circa 2 ore a settimana per chi lavora full-time. Ma anche 15-20 minuti al giorno, tutti i giorni, producono risultati migliori di una sessione intensiva nel weekend, grazie all'effetto della ripetizione spaziata sulla memorizzazione. Di seguito alcuni consigli per integrare la formazione nella tua routine: 

• - apprendere con costanza per poco tempo, dedicando anche solo 10 o 15 minuti al giorno a percorsi di microlearning;
• - frequentare corsi on-demand, da seguire a distanza, per rinnovare le tue skill e incrementarle quando lo desideri;
• - preferire lezioni modulari, brevi, legate a un argomento specifico;
• - ascoltare podcast o webinar nei momenti strategici, durante la pausa pranzo, durante le faccende domestiche a casa o mentre viaggi;
• - pianificare lo studio durante la settimana, anche da smartphone, rendendola un’abitudine piacevole e non prorogabile;
• - identificare le piattaforme di studio che si conciliano con i tuoi bisogni, con gli strumenti più adatti a raggiungere i tuoi traguardi.

In ottica di massimizzazione delle risorse e work-life balance, la formazione online ha i propri vantaggi, soprattutto in termini di flessibilità. I corsi digitali, infatti, si possono fruire ovunque e in qualsiasi momento. Il vantaggio è quello di farti risparmiare tempo, eliminando lo stress legato allo spostamento verso l’ente formativo. Un’alternativa interessante alla sola fruizione online o in aula è la didattica blended. La formazione mista può facilitare il tuo aggiornamento, senza ripercussioni sulla vita privata o lavorativa.

ALM@ raccoglie MOOC, webinar e podcast di 13 università pubbliche italiane e un'Accademia AFAM. Tutti i corsi sono gratuiti, senza scadenze e con attestato finale.

I corsi sono modulari: puoi completare una lezione in 15-20 minuti e riprendere quando vuoi. Non ci sono orari fissi né scadenze. L'attestato finale documenta le competenze acquisite e può essere inserito nel CV o su LinkedIn.

La piattaforma include test di verifica e suggerimenti personalizzati basati sui tuoi progressi, così sai sempre se stai effettivamente imparando o solo guardando video.

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